加班费申请单00口00口0000口00000000报日期：口00000000000口0口部门：日期实际加班时间姓名工作内容和地点加班费误餐费月日起止时数合计口口口口口口口口口口口口口总经理口口口口口会计口口口...

绩效考核面谈表部门职位姓名考核日期口口年口口月口口日工作成功的方面工作中需要改善的地方是否需要接受一定的培训本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况本人认为本部门工作最好、...

技术人员能力考核表姓名决定评定分数考核标准A.特别优秀B.优秀C.普通D.需要努力E.差专业技术高有良好的技术素质熟练掌握技术正确掌握技勉强能完成超能准确和创新能力能随机能遵守上级指术有进取...

新进职员教育第1步骤公司的概要月日地点讲师1.企业的目的是什么2.本公司的经营理念与历史3.公司的组织4.各部门的工作5.公司产品的基本知识6.何谓利益7.底薪、津贴的说明第2步骤商业基础礼仪月日...

文书管理办法第一章总则第一条为制度化，规范化文书管理体系，特制定本办法。第二章文件流传细则第二条分类*须登记的文书范围：结合《档案管理规定》的要求外来文件：公文（命令、指令、决议、...

申报规定第一条公司在业务经营活动中，严格做到攻好关。要求各部门、各员工每月初以月报形式上报。第二条公司员工在业务工作中收到对方单位或个人所给予的钱款、具有金钱价值的物品或消费，必须...

普遍员工工资计算表月份页扣除部分部门姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资实发工资福利金伙食费所得税借支合计总经理经理会计填表

生产人员工资提成计算表年月日任务名称每月计划生产额每月实际生产额超额提成比率提成工资总额审核填表

引荐担保书兹介绍先生〔女士)到工作，本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实，如有弄虛作假，由本人负责。据本人了解，被介绍人身体健康、工作踏实、品行端正，未有犯罪记录，愿意遵守贵公...

员工离职单部门姓名职位到职日期离职日期离职原因所属工作交接：交接物品部门(1)工具(2)手册人力(1)出入证(2)员工手册(4)劳保资源部(5)电脑(6)图书(7)其他(1)应领薪资财务部(2)扣缴金额(3)实发...