可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼五不服工伤认定决定(此处的行政复议不是行政诉讼的前置程序)申请人用人单位、工伤职工或者其近亲属申请部门设区的市级劳动能力鉴定委员会经治疗伤情相对稳...

可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼五不服工伤认定决定(此处的行政复议不是行政诉讼的前置程序)申请人用人单位、工伤职工或者其近亲属申请部门设区的市级劳动能力鉴定委员会经治疗伤情相对稳...

(1)通谋虚伪意思表示导致买卖合同无效的审查主要审查要点包括：货物是否实际交付；是否具有合理商业目的，即通过买卖获取利润：是否具有买卖之外的法律关系合意。单纯的货物和资金流转本身并不...

(1)通谋虚伪意思表示导致买卖合同无效的审查主要审查要点包括：货物是否实际交付；是否具有合理商业目的，即通过买卖获取利润：是否具有买卖之外的法律关系合意。单纯的货物和资金流转本身并不...

问题六、公司未安排员工休年休假，未休年休假怎么折算工资？解答：未休年休假天数的工资按日工资3倍支付，包含本数，实际另付2倍；日工资=月工资÷21.75天；月工资为前12个月平均工资（剔除加班...

1.拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事拒不立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，支付可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；侵犯二劳动2.在提起公...

(1)未经允许，不得直接向犯罪嫌疑人、被告人传递药品、财物、食物等物品：(2)不得将通讯工具提供给犯罪嫌疑人、被告人使用，不得携犯罪嫌疑人、被告人亲友进行会见，也不要对犯罪嫌疑人、被告人...

(1)犯罪嫌疑人的自然情况；会见(2)是否参与、怎样参与所涉嫌的案件；(3)如果承认有罪，陈述涉及定罪量刑的主要事实和情节；(4)在共同犯罪中的作用，具体包括犯意的提出、犯罪目标的确定、疑3工...

单位已支付金额待遇合计0000

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