员工培训需求调查表部门：填表日期：月日参加人员培训方式培训是否类别培训内容同意自愿指定人部门全课堂在实践参加员参加体员工授课中演示标杆座谈其他提问1.公司发展史、组织结构、主要业务公...

员工考绩登记表单位页次职别工号姓名2009年2009年2010年2010年2011年上上优甲乙丙上入

新员工报到手续表姓名刘辉报到日期2012/9/3部门销售部职称销售经理等级A级☑身份证复印件☑审检证☑毕业证书复印件☑务工证资料☑体检报告书☑扶养亲属申报表☑员工资料卡☑员工保证书☑相片经...

员工请假公出单姓名部门职位假别事由自年月日时至请假公出天数自年月日时止计天时职务代理人直接主管

员工奖金合计表部门职别姓名奖金计点奖金额利润奖金计点利润奖金金额奖金合计合计

新员工培训成绩评核表填表日期：年月日编号姓名专长学历培训期间培训项目培训部门、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核三、新进人员对各项规...

新员工培训计划表编号姓名姓名受训人员学历培训时间辅导部门专长职称项次培训期间培训天数培训项目培训部门培训员培训日程及内容123456经理审核拟定

员工投资入股协议书甲方：乙方：为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资元，乙方认购股份进行融资。甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资投资的原则，签定本投资入股合同。一、...

员工专项考核表部门：任职人：年月日负责程度衡量标准岗位职责全责部门支持数量、质量考核分数员工业务工作总结部门考核结果部门主管签字备注

员工处罚条件参照表公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处1.有渎职、失职或对问题失察的：2.泄露公务机密或谎报事实的：3.故意因过失浪费、损害公物的：4.品行不端或行为...